Zgodnie z art. 44a ustawy o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz. U. 2007, Nr 14, poz. 89 z późn. zm.), w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, z wyjątkiem publicznych zakładów opieki zdrowotnej utworzonych w celu prowadzenia badań naukowych i prac badawczo-rozwojowych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia oraz żłobków, przeprowadza się na stanowiska m. in. naczelnej pielęgniarki, przełożonej pielęgniarek zakładu oraz pielęgniarki oddziałowej.

Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursów na powyżej wskazane stanowiska kierownicze określa rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu (Dz. U. 19998, Nr 115, poz. 749).

W szczególności, zgodnie z § 11 powołanego powyżej rozporządzenia kandydaci zgłaszający się do konkursu składają następujące dokumenty:

Dokumenty winny być złożone podmiotowi, który ogłosił konkurs w kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem oraz adresem kandydata.

Natomiast kwalifikacje wymagane od kandydatów określa rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. 1999, Nr 30, poz. 300 z późn. zm.).

 

Poniżej prezentujemy wykaz planowanych procedur konkursowych na stanowiska naczelnych pielęgniarek, przełożonych pielęgniarek zakładu oraz pielęgniarek oddziałowych.