Położne Państw Członkowskich UE w RP PDF Drukuj Email

Informacje na tej stronie są skierowane do położnych, które zarejestrowane są w krajach Unii Europejskiej (UE), państwach członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) oraz Konfederacji Szwajcarskiej i zamierzają podjąć wykonywanie zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej.

Uregulowania prawne dotyczące ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych i zasad wykonywania zawodu położnej
w Rzeczypospolitej Polskiej

Uregulowania prawne dotyczące ochrony zdrowia dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia - www.mz.gov.pl
oraz Narodowego Funduszu Zdrowia - www.nfz.gov.pl
Uregulowania prawne dotyczące ubezpieczeń społecznych dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - www.mpips.gov.pl oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - www.zus.pl

Praca w zawodzie położnej w Rzeczypospolitej Polskiej

Położne będące obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) lub Konfederacji Szwajcarskiej, które zamierzają podjąć wykonywanie zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej zobowiązane są do uprzedniego uzyskania prawa wykonywania zawodu położnej stwierdzonego przez okręgową radę pielęgniarek i położnych właściwą ze względu na przyszłe wykonywanie zawodu.

Położna, będąca obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
lub Konfederacji Szwajcarskiej, która ubiega się o uzyskanie prawa wykonywania zawodu musi spełniać następujące warunki:

1. Posiadać jeden z tytułów zawodowych:
  • "Hebamme" lub "Entbindungspfleger" w Republice Federalnej Niemiec,
  • "accoucheuse/vroedvrouw" w Królestwie Belgii,
  • "Акушерка" w Republice Bułgarii,",
  • "jordemoder" w Królestwie Danii,
  • "sage-femme"" w Republice Francuskiej,
  • "midwife" w Republice Irlandii,
  • "ostetrica" w Republice Włoskiej,
  • "sage-femme" w Wielkim Księstwie Luksemburga,
  • "verloskundige" w Królestwie Niderlandów,
  • "midwife" w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej,
  • "ľαία" lub "ľαιευτής" w Republice Greckiej,
  • "matrona" lub "asistente obstétrico" w Królestwie Hiszpanii,
  • "enfermeiro especialista Em enfermagem de saúde materna e obstétrica" w RepublicePortugalii,
  • "Hebamme" w Republice Austrii,
  • "kätilö - barnmorska" w Republice Finlandii,
  • "barnmorska" w Królestwie Szwecji,
  • "porodní asistentka/porodní asistent" w Republice Czeskiej,
  • "ämmaemand" w Republice Estońskiej,
  • "Εγγεγραľľένη Μαία" Republice Cypryjskiej,
  • "vecmāte" w Republice Łotewskiej,
  • "akušeris" w Republice Litewskiej,
  • "szülésznő" w Republice Węgierskiej,
  • "qabla" w Republice Malty,
  • „Moaşă” w Rumunii,
  • "diplomirana babica / Diplomirani babičar" w Republice Słowenii,
  • "pôrodná asistentka" w Republice Słowackiej,
  • "ljósmódir" w Republice Islandii,
  • "Hebamme" w Księstwie Liechtensteinu,
  • "jordmor" w Królestwie Norwegii,
  • "sage-femme", "Hebamme" lub "levatrice" w Konfederacji Szwajcarskiej.".
2. Posiadać dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu       położnej wydany przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, jeżeli kształcenie
w  zakresie położnictwa spełnia jeden z następujących warunków:
  1. Odbyło się w pełnym wymiarze i trwało co najmniej trzy lata, a rozpoczęcie kształcenia było uzależnione od posiadania dyplomu, świadectwa lub innego dokumentu uprawniającego do podjęcia nauki w szkole wyższej, natomiast w przypadku braku takiego dokumentu rozpoczęcie kształcenia było uzależnione od dokumentu stwierdzającego równoważny poziom wiedzy albo nastąpiła po nim praktyka zawodowa potwierdzona zaświadczeniem stwierdzającym, że położna, po uzyskaniu kwalifikacji do wykonywania czynności położnej, pracowała jako położna w szpitalu lub uprawnionej w tym zakresie placówce służby zdrowia przez okres co najmniej dwóch lat
  2. Odbyło się w pełnym wymiarze i trwało co najmniej dwa lata lub 3 600 godzin i było przeznaczone dla osób posiadających dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki odpowiedzialnej za opiekę ogólną
  3. Odbyło się w pełnym wymiarze i trwało co najmniej 18 miesięcy lub 3 000 godzin i było przeznaczone dla osób posiadających dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki odpowiedzialnej za opiekę ogólną, po którym nastąpiła praktyka zawodowa potwierdzona zaświadczeniem stwierdzającym, że położna, po uzyskaniu kwalifikacji do wykonywania czynności położnej, pracowała jako położna w szpitalu lub uprawnionej w tym zakresie placówce służby zdrowia przez okres co najmniej roku
Za równoważne z dyplomem, świadectwem lub innym dokumentem potwierdzającym posiadanie formalnych kwalifikacji, uprawniającym o wykonywania w Rzeczypospolitej Polskiej zawodu położnej, uważa się dyplomy, świadectwa lub inne dokumenty wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, jeżeli kształcenie zostało rozpoczęte przed dniem:
  • 23 stycznia 1983 r. w Królestwie Belgii, Królestwie Danii, Republice Federalnej Niemiec, Republice Greckiej, Republice Francuskiej, Republice Irlandii, Republice Włoskiej, Wielkim Księstwie Luksemburga, Królestwie Niderlandów i Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej,
  • 1 stycznia 1986 r. w Królestwie Hiszpanii i Republice Portugalii,
  • 11 marca 1990 r. w byłym Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich, w przypadku Republiki Litewskiej,
  • 3 października 1990 r. w byłej Niemieckiej Republice Demokratycznej pod warunkiem, że dokument poświadczający formalne kwalifikacje położnej uprawnia do wykonywania zawodu położnej na terytorium Republiki Federalnej Niemiec na tych samych zasadach jak dokument poświadczający tego rodzaju kwalifikacje przyznany przez odpowiednie władze lub organizacje Republiki Federalnej Niemiec,
  • 25 czerwca 1991 r. w byłej Jugosławii, w przypadku Republiki Słowenii,
  • 20 sierpnia 1991 r. w byłym Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich, w przypadku Republiki Estońskiej,
  • 21 sierpnia 1991 r. w byłym Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich, w przypadku Republiki Łotewskiej,
  • 1 stycznia 1993 r. w byłej Czechosłowacji,
  • 1 stycznia 1994 r. w Republice Austrii, Republice Finlandii, Królestwie Szwecji, Królestwie Norwegii, Republice Islandii,
  • 1 maja 1995 r. w Księstwie Liechtensteinu,
  • 1 czerwca 2002 r. w Konfederacji Szwajcarskiej,
  • 1 maja 2004 r. w Republice Czeskiej, Republice Słowackiej, Republice Słowenii, Republice Litewskiej, Republice Łotewskiej, Republice Estońskiej, Republice Węgierskiej, Republice Malty lub Republice Cypryjskiej
  • 1 stycznia 2007 r. w Republice Bułgarii
- oraz do dyplomu, świadectwa lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie formalnych kwalifikacji zostało dołączone zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej potwierdzające,
że osoba posługująca się tymi dokumentami wykonywała zawód położnej przez okres co najmniej trzech kolejnych lat z pięciu lat bezpośrednio poprzedzających wydanie zaświadczenia.
.
.
W przypadku położnej, której, dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki nie odpowiada dokumentom, o których mowa będzie w obwieszczeniu Ministra Zdrowia w sprawie wykazu dyplomów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej przez obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, kwalifikacje uznawane będą po przedstawieniu zaświadczenia wydanego przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej stwierdzającego,
że te kwalifikacje zostały uzyskane po odbyciu kształcenia zgodnego z przepisami prawa Unii Europejskiej.

W przypadku położnej będącej obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej posiadającej dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu położnej, której kształcenie zostało rozpoczęte przed dniem 3 października 1990 r. na terytorium byłej Niemieckiej Republiki Demokratycznej i odpowiada wszystkim minimalnym wymogom kształcenia zgodnego z przepisami prawa Unii Europejskiej, ale jest uznawane tylko pod warunkiem uzupełnienia
go praktyką zawodową, kwalifikacje są uznawane po przedstawieniu zaświadczenia wydanego przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, że wykonywał zawód położnej w państwie członkowskim Unii Europejskiej przez co najmniej dwa lata w okresie pięciu lat bezpośrednio poprzedzających datę wystawienia zaświadczenia.

Jeżeli położna będąca obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej posiada dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu położnej inny niż dokumenty, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie obwieszczenia Ministra Zdrowia w sprawie wykazu dyplomów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej przez obywateli państw członkowskich Unii Europejskie, uznaje się go za równoważny z tymi dokumentami, jeżeli przedstawi zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej stwierdzające, że ten dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji został uzyskany po ukończeniu kształcenia zgodnego z przepisami prawa Unii Europejskiej i jest traktowany przez te władze lub organizacje za równoważny z dokumentami, o których mowa będzie w w/w obwieszczeniu.

3. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych
4. Posiadać stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, potwierdzony zaświadczeniem wydanym przez odpowiednie             władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej

5. Przedstawić zaświadczenie wydane przez odpowiednie lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, że nie               została pozbawiona praw wykonywania zawodu lub prawo to nie zostało zawieszone i nie toczy się przeciwko niej                             postępowanie sprawie pozbawienia lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu

6. Złożyć
oświadczenie, że włada językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu położnej

Okręgowa Rada pielęgniarek i położnych stwierdza prawo wykonywania zawodu położnej, obywatelowi Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) oraz Konfederacji Szwajcarskiej w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku wraz z pełną dokumentacją

Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, rozpatrując wniosek bierze pod uwagę:
  1. Dyplomy, świadectwa oraz inne dokumenty potwierdzające posiadanie formalnych kwalifikacji pielęgniarki uzyskane w państwie innym niż państwo członkowskie Unii Europejskiej
  2. Odbyte kształcenie oraz doświadczenie zawodowe, porównując je z kwalifikacjami wymaganymi do wykonywania zawodu pielęgniarki w Rzeczypospolitej Polskiej

Odwołanie od decyzji właściwej okręgowej rady pielęgniarek i położnych

W przypadku wydania przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych uchwały o odmowie stwierdzenia prawa wykonywania zawodu, położna - obywatel państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) lub Konfederacji Szwajcarskiej może złożyć w terminie 14 dniu od doręczenia uchwały odmownej odwołanie do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych za pośrednictwem okręgowej rady pielęgniarek i położnych, która wydała uchwałę
w sprawie.

Czasowe wykonywanie zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej

Położna będąca obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) oraz Konfederacji Szwajcarskiej czasowo przebywająca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może czasowo wykonywać zawód położnej bez konieczności uzyskania prawa wykonywania zawodu położnej, jeżeli każdorazowo przed rozpoczęciem wykonywania zawodu złoży w okręgowej izbie pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na miejsce wykonywania zawodu:
  1. Pisemne oświadczenie o zamiarze wykonywania zawodu położnej ze wskazaniem miejsca i czasu wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  2. Zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej stwierdzające, że wykonuje zawód położnej w tym państwie
  3. Zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej stwierdzające, że posiada jeden z dyplomów, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu położnej
Dokumenty te zachowują ważność przez okres 12 miesięcy od dnia ich wydania.  


Jeżeli zaistnieje nagła potrzeba udzielenia świadczenia przez w/w położną, powyższe dokumenty mogą być złożone niezwłocznie
po udzieleniu świadczenia.

Zakres znajomości języka polskiego, konieczny do wykonywania zawodu położnej w RP


Położna, obywatel Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
oraz Konfederacji Szwajcarskiej ubiegająca się o prawo wykonywania zawodu we właściwej okręgowej izbie pielęgniarek i położnych zobowiązane będzie jedynie do złożenia oświadczenia, że włada językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania zawodu położnej.

Zakres znajomości języka polskiego, konieczny do wykonywania zawodu położnej obejmuje:
  1. Porozumiewanie się z pacjentem, jego rodziną i bliskimi, członkami zespołu terapeutycznego oraz innymi współpracownikami w sprawach dotyczących pacjenta
  2. Rozumienie tekstu pisanego, w tym korzystanie z dokumentacji medycznej, fachowej literatury i piśmiennictwa oraz przepisów prawnych regulujących wykonywanie zawodu pielęgniarki
  3. Umiejętność pisania, szczególnie w zakresie poprawnego prowadzenia dokumentacji medyczne
 
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Katowicach